Hendri Widiarta Jadi Direktur SDM Baru Unilever

KONTAN.CO.ID – JAKARTA. PT Unilever Indonesia Tbk (UNVR) telah mengumumkan perubahan signifikan dalam jajaran direksinya setelah Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB) baru-baru ini. Dalam RUPSLB yang berlangsung, Hendri Widiarta secara resmi disetujui untuk mengemban amanah sebagai Direktur Sumber Daya Manusia (SDM) yang baru, menggantikan Willy Saelan yang telah menjabat posisi krusial tersebut sejak tahun 2015.

Hendri Widiarta, seorang warga negara Indonesia, membawa serta rekam jejak yang mengesankan dengan pengalaman lebih dari 28 tahun di bidang kepemimpinan SDM. Keahliannya telah teruji di beragam sektor industri, menempati posisi senior baik di tingkat nasional, regional, maupun global. Sepanjang kariernya, fokus utamanya selalu pada pengembangan budaya organisasi, transformasi struktural, serta pengelolaan talenta secara strategis untuk mendukung visi dan misi perusahaan.

Sebelum bergabung dengan Unilever Indonesia (UNVR), Hendri memegang posisi Senior Vice President Human Resources, APAC di B. Braun. B. Braun sendiri adalah perusahaan global terkemuka di sektor perangkat medis dan farmasi yang berpusat di Jerman, dengan jangkauan operasi di lebih dari 60 negara. Di sana, Hendri bertanggung jawab memimpin fungsi HR untuk 17.000 karyawan di seluruh kawasan Asia Pasifik, berperan penting dalam mengintegrasikan strategi SDM agar selaras dan mendukung kinerja bisnis secara optimal.

Perjalanan karier Hendri juga mencakup peran kepemimpinan senior di bidang SDM di SC Johnson, RGE Group (yang menaungi APRIL serta Pacific Oil & Gas), dan PT Mitra Adiperkasa Tbk (MAPI). Pengalaman-pengalaman ini menunjukkan kapasitasnya yang mumpuni dalam membangun kemampuan SDM serta mendorong transformasi organisasi di berbagai skala dan jenis bisnis.

Persaingan dan Boikot Bikin Kinerja Unilever Indonesia (UNVR) Mengecewakan Pasar

Benjie Yap, Presiden Direktur UNVR, menyambut bergabungnya Hendri dengan optimisme tinggi. Beliau menyatakan bahwa dengan kehadiran Hendri di Dewan Direksi, Unilever Indonesia akan terus fokus untuk memperkuat kapabilitas SDM dan mempercepat laju transformasi perusahaan ke fase berikutnya. “Bersama, kami bertekad untuk menumbuhkan inovasi, menanamkan budaya kinerja tinggi, serta menegakkan disiplin dalam eksekusi demi mencapai pertumbuhan yang berkelanjutan bagi Perseroan dan masyarakat yang kami layani,” ujar Benjie dalam keterangan resminya pada Rabu (15/10/2025).

Benjie melanjutkan, dengan berbekal pengalaman Hendri Widiarta yang luas, UNVR yakin ia dapat memberikan keahlian berharga dan kontribusi yang signifikan bagi perusahaan maupun industri. Kontribusi ini diharapkan akan sangat terasa dalam memperkuat budaya unggul, mengembangkan talenta yang siap menghadapi tantangan masa depan, serta mendorong tercapainya ambisi strategis perusahaan.

Menanggapi penunjukan tersebut, Hendri Widiarta mengungkapkan rasa bangganya atas tanggung jawab yang diemban. “Merupakan sebuah kebanggaan bagi saya untuk mengemban tanggung jawab besar ini. Saya siap bekerja sama dengan tim untuk meningkatkan kapabilitas, mempercepat pencapaian kinerja, dan menciptakan nilai berkelanjutan bagi seluruh karyawan, konsumen, pelanggan, dan para pemangku kepentingan,” tegas Hendri.

Setelah Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB) yang telah terlaksana, berikut adalah susunan Dewan Direksi UNVR terbaru:

  • Presiden Direktur: Benjie Yap
  • Direktur: Neeraj Lal
  • Direktur: Alejandro Meinardo Jr Santos Concha
  • Direktur: Vandana Suri
  • Direktur: Enny Hartati Sampurno
  • Direktur: Hendri Widiarta

Kinerja Unilever (UNVR) Berpeluang Pulih pada Sisa Tahun 2025, Ini Catatan Analis

Ringkasan

Hendri Widiarta resmi menjabat sebagai Direktur Sumber Daya Manusia (SDM) PT Unilever Indonesia Tbk (UNVR), menggantikan Willy Saelan. Keputusan ini diambil dalam Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB) dan menandai perubahan signifikan dalam jajaran direksi perusahaan. Hendri membawa pengalaman lebih dari 28 tahun di bidang kepemimpinan SDM dengan fokus pada pengembangan budaya organisasi, transformasi struktural, dan pengelolaan talenta.

Sebelum bergabung dengan UNVR, Hendri menjabat sebagai Senior Vice President Human Resources, APAC di B. Braun, perusahaan global di sektor perangkat medis dan farmasi. Benjie Yap, Presiden Direktur UNVR, menyambut baik bergabungnya Hendri dan berharap dapat memperkuat kapabilitas SDM serta mempercepat transformasi perusahaan. Hendri sendiri menyatakan siap untuk meningkatkan kapabilitas dan menciptakan nilai berkelanjutan bagi seluruh pemangku kepentingan.